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十年寒窗磨一劍，

今朝企心護(hù)遠(yuǎn)帆。

一紙獎狀承厚望，

萬里鵬程始此間。

2025年9月16日下午，實(shí)力連桿公司辦公大樓會議室內(nèi)暖意融融、情誼濃濃，以“關(guān)注教育·關(guān)懷員工·關(guān)愛子女”為主題的員工子女升學(xué)座談會暨獎學(xué)金發(fā)放儀式溫情啟幕。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及19名高考錄取學(xué)子的員工家長歡聚一堂，共慶金榜題名的喜悅，共話企業(yè)人文關(guān)懷的溫度。

座談會暨獎學(xué)金發(fā)放儀式現(xiàn)場

副總經(jīng)理兼工會主席楊國文主持儀式

儀式由副總經(jīng)理兼工會主席楊國文主持。他以“三重感恩”深情開場：一賀莘莘學(xué)子十年寒窗終圓大學(xué)夢，二謝員工家長含辛茹苦培育棟梁才，三感公司暖心政策護(hù)航顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。他強(qiáng)調(diào)，公司“員工子女高考獎勵”政策已推行八載，累計(jì)惠及128名員工子女，既彰顯了企業(yè)對員工家庭的深切關(guān)懷，更以實(shí)際行動激勵著學(xué)子們奮勇前行。

員工代表在會上做發(fā)言

互動環(huán)節(jié)中，員工代表們的發(fā)言滿含激動與感恩。大家分享著子女教育路上的點(diǎn)滴付出，更動情提及：即便在公司全力沖刺發(fā)展目標(biāo)的忙碌階段，企業(yè)始終將員工家庭牽掛于心。“員工子女高考獎勵”政策八年如一日的堅(jiān)持、惠及百余家庭的溫暖，讓大家真切感受到“企業(yè)把員工放在心上”的誠意。這份獎學(xué)金不僅是物質(zhì)上的支持，更是一份安心工作的“定心丸”，讓大家能更專注地投身崗位、貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，員工代表們鄭重表示，將把這份沉甸甸的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為對孩子的叮囑與激勵：告訴孩子這份榮譽(yù)承載著公司的關(guān)懷與認(rèn)可，要珍惜大學(xué)時(shí)光，刻苦鉆研、增長本領(lǐng)；更要銘記這份溫暖，未來成長為有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，以?shí)際行動回饋社會，不辜負(fù)公司的厚愛與家長的期盼。

董事長周偉標(biāo)在會上做重要講話

董事長周偉標(biāo)向獲獎員工致以熱烈祝賀，他指出，員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，關(guān)心員工家庭成長、助力員工子女成才，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。他表示，“員工子女高考獎勵”政策不僅增強(qiáng)了員工的歸屬感與幸福感，更凝聚了企業(yè)發(fā)展的向心力，公司將持續(xù)堅(jiān)守這份初心，為員工子女教育提供有力支持。最后，周董衷心祝愿學(xué)子們前程似錦、逐夢遠(yuǎn)航，也祝愿全體員工家庭幸福、工作順?biāo)臁?/span>

本次活動在溫馨熱烈的掌聲中圓滿落幕，實(shí)力連桿公司用實(shí)際行動詮釋了“以人為本”的企業(yè)文化，讓關(guān)懷與溫暖在企業(yè)與員工之間傳遞，為金秋添彩，為夢想續(xù)航。